Parempoolsete Lääneranna valla KOV 2025 valimisprogramm
Infrastruktuur
Loome igasse piirkonda kogukonna kontaktisiku, kes aitab tuvastada ja suunata kiiret lahendust vajavad infrastruktuuriprobleemid.
Arendame koostöömudeli, kus ettevõtjad, kogukond ja vald lepivad ühiselt kokku, mida ja kuidas piirkondlikult arendada.
Tagame, et kõik valla allasutused saaksid iseseisvalt korraldada oma hoonete korrashoidu – sh väiksemaid remonditöid, et vältida tarbetut viivitust.
Jätame kinnisvara haldusõiguse asutuste enda kätte, et vastutus ja reageerimiskiirus paraneks.
Toetame kogukondade algatusi ja oleme neile partneriks.
Transport
Ühistransport kodude, koolide ja huvikoolide vahel, vajalikul ajal.
Kaasame kohalikke väikevedajaid ja ettevõtteid, et luua paindlikud ja säästlikud lahendused.
Teeme koostöös kogukondade ja ettevõtjatega pilootprojekti, et pakkuda külade vahel vajaduspõhist transporditeenust.
Haridus
Säilitame kodulähedase hariduse võimaluse vähemalt 6. klassini seal, kus on olemas lapsed ja õpetajad.
Me ei sulge ega ava koole valla käsuga – otsused peavad sündima kogukondlikus dialoogis.
Toetame kvaliteetset ja mitmekesist haridust kõikjal vallas.
Teeme põhjaliku analüüsi koolireformi mõjust erinevatele piirkondadele. Töötame piirkondade eripärasid arvestades välja strateegia tuleviku noorte perede kindlustunde loomiseks elukoha valikul.
Sotsiaalvaldkond
Kaardistame ennetavalt inimesed, kes võivad vajada sotsiaalabi, isegi kui nad ise seda ei küsi.
Toetame kogukondlikke algatusi ja mittetulundusühingute koostööd, mis aitavad hoida kontakti üksikute ja toimetulekuraskustes inimestega.
Teeme koostöös kogukondade ja ettevõtjatega jõulu- ja hooajaüritusi sotsiaalseks toetuseks neile, kes on üksi.
Moodustame tegevusgrupid, kes tagavad vajalikud tugiteenused igas piirkonnas.
Ettevõtlus
Loome ettevõtjate ümarlaua, mis koguneb regulaarselt ja kus arutatakse nii ettevõtjate kui valla vajadusi.
Arendame edasi kohalikku tööstusparki ja parandame selle turundust, et tuua juurde uusi tööandjaid.
Kaardistame aktiivselt olemasolevad ettevõtted ja nende valmisoleku panustada kogukonda.
Avada valla ja ettevõtjate vahel arutelu, kuidas kõik valla poolt korraldatud hanked jõuaksid maksimaalses mahus kohalike ettevõtjateni. Tagades võimaluse kohalikele ettevõtjatele ja parima hinna läbi konkurentsi vallale.
Juhtimine
Tagame, et valda juhivad inimesed, kellel on selge side kogukondadega.
Avame juhtimise - loome läbipaistvad osalusmehhanismid, kus kogukonnad saavad kergesti infot ja saavad oma sõna sekka öelda.
Loome regulaarseid vallajuhtide kohtumisi külade ja piirkondade esindajatega.
Teeme valla kodulehest selge ja arusaadava infokanali.
Kriis ja kriisiabi
Rajame igasse piirkonda vähemalt ühe kriisiteabepunkti, kus on olemas juhised, varud ja valgustus kriisiolukordadeks.
Loome valmisoleku pumbajaamadesse või teistesse avalikesse hoonetesse, varustades need generaatorite, valgustuse ja muu varustusega.
Koolitame kogukonnajuhte ja/või külaesindajaid kriisiplaani järgi tegutsemiseks.
Ei jäta kriisikoordineerimist ainult kogukondade õlule – vald peab olema aktiivne osaline.
Koordineerime kultuuritegevust keskse struktuuriga, kus valla kultuuritöötajad aitavad kogukondlikke sündmusi ellu viia ja ei vali projekte valikuliselt.
Toetame kõiki kogukondlikke kultuuriüritusi võrdse tähelepanu ja abiga.
Loome kultuurikoordinaatori ameti, kes aitab uutel algatustel (nt kunstilaagrid, kohvikute päevad) kasvada püsivateks traditsioonideks.
Tagame, et kultuuritöötajate tööaeg ja fookus vastaks kogukonna tegelikele vajadustele – sealhulgas õhtune ja nädalavahetuse tegevus.
Toetame kultuuri, mida kogukonnad tahavad tarbida(nt jaanipäev).
Ajalooliselt on meie piirkonnas filmitud Eesti kultusfilme. Töötame selle nimel, et piirkond oleks atraktiivne selles osas ka tänasel päeval.
